Найти книгу: "Handbook of Human Performance Technology"

The first two editions of the Handbook of Human Performance Technology helped define the rapidly growing and vibrant field of human performance technology – a systematic approach to improving individual and organizational performance. Exhaustively researched, this comprehensive sourcebook not only updates key foundational chapters on organizational change, evaluation, instructional design, and motivation, but it also features breakthrough chapters on «performance technology in action» and addresses many new topics in the field, such as certification, Six Sigma, and communities of practice. Boasting fifty-five new chapters, contributors to this new edition comprise a veritable «who's who» in the field of performance improvement, including Geary Rummler, Roger Kaufman, Ruth Clark, Allison Rossett, Margo Murray, Judith Hale, Dana and James Robinson, and many others. Praise for the third edition of the Handbook of Human Performance Technology «If you are in the business of trying to improve organizational performance, this Handbook should be the first place you look for answers to questions about human performance technology.» – Joseph J. Durzo, CPT, Ph.D., senior vice president and chief learning officer, Archstone-Smith «This newest edition of the Handbook provides an unparalleled, all-encompassing survey of the latest theory and its practical application in this emergent field. This book is a must-have reference for any professional wishing to systematically improve performance within their organization.» – Weston McMillan, CPT, manager, training and development, eBay Inc. «An invaluable, engaging resource for anyone charged with improving workplace performance. It not only provides the background and foundations of our profession, but more importantly, it also provides the most up-to-date descriptions of how to apply HPT to drive results.» – Rodger Stotz, CPT, vice president and managing consultant, Maritz Inc. «This book is filled with insights–both for those who are new to the field and also for those who are experienced. It offers concrete advice and examples on how to use HPT to impact business results and how to work successfully within organizations.» – Anne Marie Laures, CPT, director, learning services, Walgreen Co. «The Handbook contains many of the secrets for improving the performance of individuals, groups, and organizations.» – Robert F. Mager, author, Analyzing Performance Problems and How to Turn Learners On…Without Turning Them Off

Other enhancements and options that have been added and that you can find in this book are related to subjects such as the following: Availability is increased, and there are now further options for distributing the system, along with new powerful platforms. ? There is a new change and transport system, including all the facilities of the Transport Management System (TMS). ? In the ABAP workbench, there are a host of new utilities, a stepforward object?oriented ABAP, the replacement of matchcodes with search helps, and more. ? Windows NT is now a very popular platform with thousands of customers. For this reason, this new edition is operating system independent, dealing with both UNIX and Windows NT where appropriate. ? ? The authorization system and administrator duties have been facilitated with the profile generator. ? Since release 4.0 there is a new object?based monitoring architecture and alert monitors. ? The well?known OSS has now become SAPnet, with two variants: R/3 front end and Web front end. In this edition you will find lots of new things to discover and enjoy. I hope you enjoy this book and enjoySAP.

Oxford Handbook of Commercial Correspondence - это справочник по всем аспектам деловой переписки на английском языке. Справочник неоднократно переиздавался. Существует также сборник упражнений по деловому письму, который можно приобрести отдельно. Его название - Oxford Correspondence Workbook.

Почему мы занимаемся сексом? Одной из главных причин, утверждает Ридли, является борьба с болезнью. Постоянно объединяя и рекомбинируя гены каждого поколения, "людские гены на шаг опережают организмы-паразиты", укрепляя тем самым устойчивость к бактериям и вирусам, которые вызывают смертельные заболевания или эпидемии. Теория "Красной Королевы", получившая название от имени шахматной фигуры в Зазеркалье Кэрролла, которая функционирует, не двигаясь с места, эта гипотеза является лишь одной из спорных идей, которые были изложены в этом остроумном, элегантном письменном исследовании. Ридли, лондонский ученый и бывший редактор Economist утверждает, что мужчины полигамны по той очевидной причине, что тот пол, которому приходится тратить больше времени и энергии на создание и воспитание потомства, будет стремится избежать дополнительных спариваний. Женщины, хотя и гораздо меньше заинтересованы в нескольких партнерах, будут прелюбодействовать, если окружены посредственными партнерами. По не совсем убедительному выводу Ридли даже свойства интеллекта завязаны на секс: артистизм, индивидуальность, изобретательность и связанные с этим черты, которые делают людей сексуально привлекательными.

Лидия Ивановна Аверьянова (1905–1942) – талантливая поэтесса и переводчица, автор пяти не вышедших в свет сборников стихов, человек драматической и во многом загадочной судьбы. Лирика Л. Аверьяновой вызвала сочувственный интерес у Ф. Сологуба, А. Ахматовой, В. Набокова, Г. Струве и др. Наиболее ценная часть ее литературного наследия – «Стихи о Петербурге»; в 1937 г. они обрели статус «стихов-эмигрантов» и посмертно, в извлечениях, публиковались за рубежом под присвоенным автору псевдонимом А. Лисицкая. Поэтическое творчество Л. Аверьяновой представлено в книге во всей возможной полноте, большая часть стихотворений печатается впервые. В основу издания легли материалы из фондов Пушкинского Дома (СПб.) и Гуверовского института (США).

Полный вариант заголовка: «Elements of the philosophy of the human mind : Vol. 2 : in 7 volumes / Dugald Stewart».