Найти книгу: "Collaborative Learning Techniques"

A guide to thirty-five creative assignments for pairs and groups Collaborative Learning Techniques is the bestseller that college and university faculty around the world have used to help them make the most of small group learning. A mountain of evidence shows that students who learn in small groups together exhibit higher academic achievement, motivation, and satisfaction than those who don't. Collaborative learning puts into practice the major conclusion from learning theory: that students must be actively engaged in building their own minds. In this book, the authors synthesize the relevant research and theory to support thirty-five collaborative learning activities for use in both traditional and online classrooms. This second edition reflects the changed world of higher education. New technologies have opened up endless possibilities for college teaching, but it's not always easy to use these technologies effectively. Updated to address the challenges of today's new teaching environments, including online, «flipped,» and large lectures, Collaborative Learning Techniques is a wonderful reference for educators who want to make the most of any course environment. This revised and expanded edition includes: Additional techniques, with an all-new chapter on using games to provide exciting, current, technologically-sophisticated curricula A section on effective online implementation for each of the thirty-five techniques Significantly expanded pedagogical rationale and updates on the latest research showing how and why collaborative learning works Examples for implementing collaborative learning techniques in a variety of learning environments, including large lecture classes and «flipped» classes Expanded guidance on how to solve common problems associated with group work The authors guide instructors through all aspects of group work, providing a solid grounding in what to do, how to do it, and why it is important for student learning. The detailed procedures in Collaborative Learning Techniques will help teachers make sure group activities go smoothly, no matter the size or delivery method of their classes. With practical advice on how to form student groups, assign roles, build team spirit, address unexpected problems, and evaluate and grade student participation, this new edition of the international classic makes incorporating effective group work easy.

Учебное пособие предназначается изучающим английский язык и входит в систему предметов, обучающих теории и практике перевода. Материал пособия направлен на освоение и развитие практических навыков перевода с английского языка на русский и наоборот.Основным принципом построения пособия, отбора и расположения учебного материала является создание систематического представления о способах, средствах и приемах преобразования языковых единиц в процессе двустороннего перевода. Пособие может бытьиспользовано в рамках учебного процесса на факультетах иностранных языков, для обучения переводчиков, а также для самостоятельных занятий студентов, аспирантов, преподавателей английского языка и начинающих переводчиков.

В работе представлено описание экспертных проектов по оценке качества образования. Рассмотрены типы организаций, осуществляющих такие проекты. Приведены также примеры отечественных и зарубежных экспертных проектов по оценке качества образования, реализуемого с применением e-learning.

Применение Internet-технологий как для частичной поддержки очного учебного процесса (blended learning), так и дистанционного обучения (без очного контакта), базируется на специальном программном обеспечении, вопросам выбора которого посвящена данная статья. Так, наряду с применением готовых фирменных программных продуктов или разработкой вузом собственной единой системы, возможен подход, при котором каждый преподаватель может разработать свою персональную систему управления учебным процессом (теоретически это возможно). Автор статьи является сторонником такого положения, когда при наличии в вузе налаженной технологии образовательного процесса на основе стандартной (покупной) оболочки проводятся научно-методические разработки на базе создания web-сайтов в рамках творческой инициативы преподавателей.

В статье рассматривается теория всеобщего управления качеством (TQM) и ее применение к образовательному процессу. Основная цель автора – показать, как TQM действует в ситуациях неформального обучения. Изложены некоторые подходы к TQM в области образования, рассмотрены аспекты неформального обучения, а также выработаны руководящие принципы относительно того, как действовать в ситуациях, возникающих при таком типе обучения. Приводится соотношение между методикой TQM и системой управления качеством в образовании (QME). Автор приводит описание нескольких моделей «общего контроля качества», применяющихся в учебном процессе, и характеризует проблемы, возникающие при их применении. Затронуты также вопросы процедур валидации (измерения ценности) неформального обучения, а также составления системной документации по неформальному обучению на рабочем месте. Дается сравнительный анализ понятий неформального и информального обучения, а также соответствующая оценка различных элементов качества образовательного процесса. В статье отмечается, что Еврокомиссия настаивает на применении стратегий, которые «содержат механизмы, направленные на максимальное повышение качества учебного процесса как такового, а также качества процессов реализации различных концепций и функций, связанных с учебным процессом».

Автор статьи определяет повышение качества e-learning как постоянный процесс адаптации предлагаемых образовательных услуг к потребностям целевой группы учащихся. Для всех участников процесса в качестве одного из важнейших факторов успеха подчеркивается необходимость обладания набором компетенций, обозначаемых как «грамотность в вопросах качества». Автор представляет результаты проведенных исследований и объединяет их в единую концепцию работы по повышению качества. Подчеркивается мысль о том, что не следует рассматривать меры по повышению качества как нечто отдельное от всего процесса e-learning, например, как оценочные мероприятия, проводимые после окончания курса. Работа по повышению качества рассматривается, скорее, как важнейшая часть работы по каждому из курсов и программ e-learning.