|
We can all remember how great we felt when our favorite teacher praised us for a job well done or a good instructor encouraged us during a tough assignment. We were eager to go the extra mile for these teachers because we knew they believed in us and supported our success. In Inviting Students to Learn, Jenny Edwards shows us how to re-create that same enthusiasm with our own students by choosing our words carefully and creating learning environments that motivate students to be eager to learn and ready to succeed. Edwards provides 100 practical tips for making subtle yet powerful changes in our conversations with students—from how we ask students to do something as simple as turning in their homework on time to how we inspire them to set big goals for the entire school year. Edwards provides suggestions that will help us• Build relationships with your students• Teach more effectively• Help students plan for the future• Respond effectively to students’ objections• Encourage students• Influence students• Resolve conflictsInviting Students to Learn also contains tips for interacting with parents, reaching out to diverse student groups, and using technology to efficiently communicate with students. Edwards shows us that as we begin to shift our everyday conversations with students, we can boost their self-esteem, improve their knowledge, and increase their desire and willingness to work successfully toward their goals. Получить ссылку |
How To Start Your Own PR-Agency In Russia? Anti-Learner's Guide
Автор: Роман Масленников
Год издания:
In what there is a value of PR-officer occupation? What useful things do they do? In what there is a creation of work? In what there is a great mission? In what there is a profit for self-actualization, for clients, for society?
At first PR-officers are worried with these questions; clients who have no more money for PR are also worried, besides people who count money are worried as well. Why do we overpay to an organized crowd of bullshitters, if a secretary, any staff advertising manager or a marketer, or at the worst I myself (when there is no work I’d better wag my tongue instead of wasting time) can manage with all that things.
Where is fun for those who hire PR-agency? Let’s leave it for those who still hire PR-agency, and will no ramble it on a secretary who is irresponsible for advertising or marketing, or on ourselves. Perhaps we’ll return to it later, perhaps we won’t.
Экспертные проекты по оценке качества образования, реализуемого с использованием e-learning
Автор: Э. Ю. Соболева
Год издания:
В работе представлено описание экспертных проектов по оценке качества образования. Рассмотрены типы организаций, осуществляющих такие проекты. Приведены также примеры отечественных и зарубежных экспертных проектов по оценке качества образования, реализуемого с применением e-learning.
Стандартные оболочки в e-learning необходимы, но нужно оставить возможности и изобретателям
Автор: А. А. Андреев
Год издания:
Применение Internet-технологий как для частичной поддержки очного учебного процесса (blended learning), так и дистанционного обучения (без очного контакта), базируется на специальном программном обеспечении, вопросам выбора которого посвящена данная статья. Так, наряду с применением готовых фирменных программных продуктов или разработкой вузом собственной единой системы, возможен подход, при котором каждый преподаватель может разработать свою персональную систему управления учебным процессом (теоретически это возможно). Автор статьи является сторонником такого положения, когда при наличии в вузе налаженной технологии образовательного процесса на основе стандартной (покупной) оболочки проводятся научно-методические разработки на базе создания web-сайтов в рамках творческой инициативы преподавателей.
Эволюция качества в e-learning: теория и практика
Автор: К. Донди
Год издания:
В статье рассматривается теория всеобщего управления качеством (TQM) и ее применение к образовательному процессу. Основная цель автора – показать, как TQM действует в ситуациях неформального обучения. Изложены некоторые подходы к TQM в области образования, рассмотрены аспекты неформального обучения, а также выработаны руководящие принципы относительно того, как действовать в ситуациях, возникающих при таком типе обучения. Приводится соотношение между методикой TQM и системой управления качеством в образовании (QME). Автор приводит описание нескольких моделей «общего контроля качества», применяющихся в учебном процессе, и характеризует проблемы, возникающие при их применении. Затронуты также вопросы процедур валидации (измерения ценности) неформального обучения, а также составления системной документации по неформальному обучению на рабочем месте. Дается сравнительный анализ понятий неформального и информального обучения, а также соответствующая оценка различных элементов качества образовательного процесса. В статье отмечается, что Еврокомиссия настаивает на применении стратегий, которые «содержат механизмы, направленные на максимальное повышение качества учебного процесса как такового, а также качества процессов реализации различных концепций и функций, связанных с учебным процессом».
Чтобы скачать книгу, отключите блокировку рекламы. Спасибо!
Revision Tables. Students' Grammar Guide. Грамматика английского языка в таблицах. Учебное пособие