Найти книгу: "Неопределенность и определенность в управлении организационно-экономическими системами"

В монографии раскрываются сложные междисциплинарные вопросы оценки неопределенности и определенности, их анализа и управления в социально-экономических системах. Решаются значимые научные задачи, связанные с раскрытием механизмов самоорганизации через определенность развития социально-экономической системы, управления данной системой на основе превентивных мер воздействия. Предлагается введение в научный оборот нового вида неопределенности, единицы измерения неопределенности и определенности, методики оценки неопределенности для зависимых и независимых подсистем в рамках сложных организационно-экономических институтов, теоремы предельной самоорганизации (стабильности). Монография адресована научным работникам, представителям высших учебных заведений, сотрудникам органов государственной власти, а также руководителям предприятий и организаций, практикам, работающим в сфере риск-менеджмента и управления неопределенностью.

В книге рассматриваются вопросы системного анализа процессов и систем управления - `товарное предложение - спрос`, `затраты - результат`, `закупка - продажа` в коммерческих организациях (предприятиях). В книге даны определение и классификация товарных систем, описаны основные понятия и свойства товарных систем, показаны взаимосвязи между основными элементами товарных систем - потребительной стоимостью и стоимостью, потребительной стоимостью и ценой, качеством и ценой и условиями, факторами производства, обмена и потребления товаров, сформулированы основные положения теории, включая методологию управления товарными системами. Для студентов и аспирантов вузов, специализирующихся в области товароведения и экспертизы товаров, маркетинга, коммерции, экономикии управления предприятием, а также предпринимателей и руководителей коммерческих организаций и предприятий.

Возможно, встречаются еще менеджеры, которые полагают, что управление - это собрания, программы обучения и повышения качества продукции и разнообразные отчеты. Однако в наше время стало очевидным, что управление проектами - это прежде всего работа с людьми. Как выбрать из множества кандидатов нужного вам человека? Каково оптимальное число людей в команде на разных этапах проекта? Как можно оптимизировать работу, если перед вами поставлены жесткие сроки? Как определять и решать конфликты? Как уволить человека, не обидев его? Какими качествами должен обладать хороший руководитель? Обо всем этом вы узнаете из данной книги, которая к тому же представляет собой не сухой научный труд, а... увлекательный приключенческий роман! Книга адресована менеджерам по управлению проектами в области информационных технологий.

В книге анализируются актуальные проблемы теории и практики процессов организационного проектирования, бизнес-моделирования, реструктуризации (реинжиниринга) промышленных предприятий, торгово-производственных групп компаний, холдингов, активно функционирующих в современной российской экономике. Раскрывается сущность и методологические основы бизнес-моделирования и реструктуризации интегрированных корпоративных экономических структур и объединений, приводится пошаговый алгоритм процессов создания и реструктуризации холдинга с детальным рассмотрением экономических, финансовых, управленческих, юридических, организационно-кадровых и общетехнических вопросов. Издание снабжено большим количеством примеров, схем, рисунков, таблиц, форм, разработанных и внедренных автором на практике в процессе управленческих и финансовых консультаций предпринимателей и управляющих коммерческих организаций и холдингов. Книга предназначена для предпринимателей, акционеров, руководителей всех уровней, управленческих и финансовых консультантов, аудиторов. Может быть использована студентами и аспирантами экономических и юридических вузов и факультетов в качестве учебного пособия по курсу организационного проектирования, бизнес-моделирования, реструктуризации (реинжиниринга).

В учебном пособии изложен методологический аппарат оптимального управления экономическими системами на основе использования принципов экономико-математического моделирования. Лаконичность, наглядность и доступность изложения с большим количеством примеров обеспечивают заинтересованное изучение технологии обоснования и принятия эффективных управленческих решений. Учебное пособие адресовано студентам, аспирантам, менеджерам фирм, а также всем, кто интересуется теорией и практикой управления сложными экономическими системами.

Раскрыты методы динамического моделирования в управлении экономикой. Представлен набор тренажеров, отображающих различные стороны экономической динамики. В основе каждого из них лежит модель, описывающая управляемый объект и воздействующие на него условия. Тренажеры ориентированы на получение навыков управления конкретными экономическими объектами как на макро-, так и на микроэкономическом уровне. С помощью компьютерных программ, которые содержатся на прилагаемом к учебному пособию компакт-диске, читатель может погружаться в виртуальную экономику, изменяющуюся по свойственным ей законам. Благодаря этому создана возможность выполнения экономических экспериментов путем непрерывного управления объектом и наблюдения за результатами возникающих изменений. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика", экономическим специальностям. Может использоваться в учебном процессе по направлениям и специальностям в области менеджмента, а также в системе дополнительного образования. Представляет интерес для руководителей и специалистов экономических служб.