Найти книгу: "Работник месяца - Директор механического завода"

В этом выпуске говорили о композитных материалах. Что это такое и для чего они нужны? Какие разработки ведутся в области композитов? Спонсор выпуска Ивановский механическй завод – https://iv-mashzavod.ru/ Внимание! Аудиозапись содержит ненормативную лексику

В значительной степени модернизированное и расширенное третье издание книги «Проектирование механического оборудования лифтов» представляется весьма полезным благодаря логике и ясности изложения переработанного материала и многочисленных практических примеров расчета. Как и в первом издании, автор описывает проектирование механическго оборудования электрических лифтов, а также рассуждает о том, как и почему принимается то или иное решение при проектировании. Подробно обсуждаются принципы и концепции проектирования всех компонентов механического оборудования лифта, а там, где необходимо, приводится соответствующий математический анализ. Также дается полное описание и сравнение международных стандартов. Читательская аудитория: конструкторы, изготовители, специалисты по монтажу и вопросам безопасности, инженеры-электрики, механики, электромеханики, инженеры по транспортировке и вертикальному транспорту, операторы диспетчерской службы контроля за пассажирами лифтов, исследователи и студенты, изучающие вопросы транспорта, архитекторы и инженеры-строители.

"Португальский за три месяца" - это интенсивный курс для начинающих изучать португальский язык. Книга поможет в сжатые сроки овладеть основами португальской грамматики и приобрести лексический запас, необходимый для общения. Пособие снабжено ключами к упражнениям и русско-португальским словарем. Для широкого круга лиц, приступающих к изучению португальского языка.

Эта книга является не только превосходным учебником, но и ПОЛНЫМ справочником Д1l11 финансовых директоров практически по всем аспектам их повсеввеввои работы В ней представявны финансовыестратегии, системы оценки и контроля. ипструменты фннансовото анапнаа, источники финансирования, методы совершенствования управления. передовые бухгалтерские приемы, аутсорсинг и другие важные вопросы. Главное достоинство книги - ее прак..тическая направленность. В ней содержится список приоритетных дед. которые новый финансовый директор должен выполнить D первые ДНИ пребывания в ДОЛЖНОСТИ Имеется также обобщенный список 100 финансовых показетелей, KOTOPhl{t в качестве справочного матервала будет полезен фивапсовым директорам, работающиы Над созданием систем оценки работы подразделений и компании в целом, В 1\11I11'e МОЖНО найти легальный обзор компенсационных планов работников, перечень мер ПО повышению сгоимостн акций 11 улучшению отношений с инвесторами и крециторамн, список вопросов дяя контрольной проверни «дью дияиджено-, а также др}'гне полезные ивструкцип и рекомендацвв. Это настольная книга для руководителей н специалистов компаний- финансовых директоров, контролеров, главных бyxra;rreров, казначеев и аудиторов, Кроме ТОГО, она будет ярким учебным пособием для преподавателей. студентов и аспирантов экономических вузов.

Справочник содержит необходимые сведения о механизме создания предприятий, об организационно-правовых формах субъектов хозяйственной деятельности, правах и ответственности предприятий, планировании и финансировании их деятельности, системе договорных отношений, формах и видах сделок. Часть разделов справочника посвящена проблемам безопасности предприятий и защиты их коммерческой тайны. Большое внимание уделяется управлению предприятием, его персоналом, качеством продукции, налогообложению, инвестиционному процессу, внешнеэкономической деятельности и др. Справочник адресован руководителям предприятий, менеджерам, работникам экономических служб предприятий. Рекомендуется студентам, преподавателям экономических вузов, всем, кто желает создать и успешно вести собственный бизнес.

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача - изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и "глянцевой" прессы? Почему объем их вознаграждения - десятки миллионов долларов - сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров.