Найти книгу: "The Last Hunter"

Minnesota&#39;s Will Weaver has been a hunter since he was a young boy, following in the footsteps of his father, a dedicated and seasoned outdoorsman. As he writes, &quot;in the fall, when Canada geese came through and when partridge season opened, [we] heard the far-off thudding report of shotguns&mdash;and in November the heavier poom-poom! of deer rifles.&quot; Hunting frames Weaver&#39;s childhood memories, his relationship with his father, and his own definition of self. And although one side of his family lineage includes men who would not hunt, or go to war, or carry a rifle, Weaver is caught off guard when his son and daughter show no interest in upholding the tradition of the hunt.<br /><br />The Last Hunter is a twenty-first-century collection of deeply personal tales&mdash;a truly American story. Weaver&#39;s heartfelt rendering sweeps us along on a family journey from an isolated North Dakota farm &quot;built around a fork and shovel&quot; to postmodern America. Grounded in telling and luminous detail, The Last Hunter is an examination of family, life on the land, and those things we hold dear enough to want to carry along, one generation to another.<br /><br />Praise for Will Weaver:<br /><br />?&quot;. . . his stories view America&#39;s heartland with a candid but charitable eye.&quot;&mdash;New York Times on A Gravestone Made of Wheat<br /><br />?&quot;. . . pitch perfect. Superb.&quot;&mdash;Kirkus Reviews on Full Service<br /><br />?&quot; Weaver . . . is a writer of uncommon natural talent. He&#39;s that rare Real Thing, a writer writing eloquently, often between the lines but always with an undertow of passion about what he knows, where he lives, what he&#39;s been through.&quot;&mdash;Los Angeles Times

Альманах HeadHunter – это сборник исследований, раскрывающих проблемы подбора, адаптации, удержания, мотивации и оценки персонала. Особенностью альманаха является то, что все темы в той или иной мере затрагивают вопросы HR-брендинга. Это настольная книга для менеджеров по работе с персоналом, которые заинтересованы в совершенствовании своих навыков и умений, стремятся повысить качество своей работы и улучшить показатели департамента в целом. Интересную информацию в альманахе найдут для себя и представители кадровых агентств, непосредственно взаимодействующие с соискателями. «Грамотно составленная вакансия – элемент имиджа компании», «Выбор компании кандидатом: бренд или высокая зарплата?», «Лицо компании – официальный сайт», «Собеседование с кандидатом. Правила этикета» – в альманахе освещены эти и другие важные проблемы, без решения которых невозможно строить работу над созданием привлекательного имиджа компании как работодателя.

Перед вами Альманах 2.0 – второй выпуск нашего сборника исследований, посвященный актуальным вопросам в сфере управления персоналом. Со времени выхода первого Альманаха прошло два года и теперь мы даем вам возможность взглянуть на произошедшие за этот срок изменения на российском рынке труда своими глазами. Эта книга представляет собой компиляцию эксклюзивных статистических данных, собранных в ходе специально проведенных опросов российских работодателей и соискателей, а также анализа базы данных вакансий и резюме сайта HeadHunter за 2015 и 2016 годы. Вся статистическая информация представлена в виде интуитивно понятных графических диаграмм, сопровожденных подробными аналитическими комментариями. В очередном Альманахе мы постарались осветить наиболее важные и актуальные на данный момент темы для специалистов в сфере HR: развитие HR-бренда, коммуникация между работодателем и соискателем, внутренняя и внешняя мотивация сотрудников, методы оценки и удержания персонала, автоматизация и цифровые инструменты в HR.

Целью настоящего учебного пособия является реализация культурно-ценностного потенциала лингвистического образования в пространстве герменевтического дискурса. В качестве научно-методического инструментария организации образовательной деятельности представлена авторская технология личностно-развивающего диалога на основе работы с иноязычным текстом.

Настоящее учебное пособие предназначено для магистрантов и аспирантов строительных специальностей, а также для студентов, обучающихся по программе дополнительного образования в области строительства, оно содержит большой текстовой и учебный материал и даст возможность восполнить пробел, образовавшийся в учебной литературе по данной специальности. Основной целью учебного пособия является развитие навыков всех видов чтения, подготовка к работе с аутентичной технической литературой по специальности, развитие коммуникативной компетенции. Тексты сборника сгруппированы не по нарастанию сложности, а по тематике. Они могут изучаться в любой последовательности по выбору преподавателя или по интересам учащихся.