Найти книгу: "О новом развлекательно-познавательном парке "Волшебная миля" говорим в #Bileterafisha"


О новом развлекательно-познавательном парке О новом развлекательно-познавательном парке "Волшебная миля" говорим в #Bileterafisha

Автор: Моторадио

Год издания: 0000

В этом выпуске программы на IMAGINE RADIO говорим о главных событиях в культурной жизни Петербурга на будущей неделе. Компанию в эфире нам составит Наталия Гаврилюк, директор нового развлекательно-познавательного парка Волшебная миля, который открылся в ТРК «Гранд Каньон». «Просто я работаю волшебницей,» – с полным правом может сказать о своей жизни Наталия. На 3000 квадратных метров парка «Волшебная миля» создан мир, где реализованы все детские мечты. Подробнее о том, какие чудеса происходят здесь каждый день, и рассказывает Наталия. #bileter #волшебнаямиля #паркразвлечений#imagineradio
Волшебная азбука Волшебная азбука

Автор: В. Степанов

Год издания: 

Азбука написана детским писателем Владимиром Степановым. Материал книги представлен в виде забавных стихотворений и рассчитан на совместную работу малыша и взрослого.

Анжелика в Новом Свете Анжелика в Новом Свете

Автор: Голон Анн и Серж

Год издания: 


Ограбление в Хэммерпонд-парке Ограбление в Хэммерпонд-парке

Автор: Уэллс Герберт Джордж

Год издания: 


Волшебная лавка Волшебная лавка

Автор: Уэллс Герберт Джордж

Год издания: 


Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь

Автор: Малоун Томас У.

Год издания: 

Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами — свободой, мотивацией и гибкостью — мелких. На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи). Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.