|
Auf machtigen Schwingen rauschen sie heran. Mit flammendem Atem, Krallen und Rauch versetzen sie Mensch und Tier in Angst und Schrecken. Sie rauben Ritter, horten Prinzessinnen und fressen Schatze. Oder war es doch andersrum? Jetzt konnt ihr es herausfinden. In 34 Geschichten enthullen die Drachen-Akten bahnbrechende Wahrheiten uber die altesten Wesen der Mythenwelt. Hier werdet ihr alles finden: Bestien und Biester. Abenteuer und Ungeheuer. Zauber und Zorn. Magie und Marchen. Получить ссылку |
Тухачевский против зомби. X-files: секретные материалы советской власти
Автор: Братья Швальнеры
Год издания:
Маршал Тухачевский войдет в историю как великий полководец и герой Гражданской войны 1918—1920 годов. Одной из самых интересных и в то же время мрачных страниц в его биографии станет подавление Тамбовского восстания крестьян 1920 года. Мало кто знает, что в действительности его соперниками в том бою были не тамбовские крестьяне, а… зомби! Герой фантастического романа – «попаданец» – переносится в то время и становится очевидцем и участником событий! Сможет ли маршал одержать верх в неравном бою?
Спецназ ГРУ против басмачей. X-files: секретные материалы Советской власти
Автор: Братья Швальнеры
Год издания:
1985 год. Группа советских офицеров из элитного спецподразделения ГРУ по дороге в Афганистан теряется в каспийской пустыне и после авиакатастрофы оказывается… в охваченной огнем Гражданской войны Бухарской Республике в 1920 году. Задача наших ребят – противостоять кровожадным басмачам и отстоять интересы Родины во что бы то ни стало! Вот только в том ли они, чем учили в школе?..
Boken om lille-bror: Ett aktenskaps roman
Автор: Gustaf af Geijerstam
Год издания:
Profiles in Performance. Business Intelligence Journeys and the Roadmap for Change
Автор: Howard Dresner
Год издания:
Too many organizations invest in performance management and business intelligence projects, without first establishing the needed conditions to ensure success. But the organizations that lay the groundwork for effective change first reap the benefits. In Profiles in Performance: Business Intelligence Journeys and the Road Map for Change, Howard Dresner (author of The Performance Management Revolution) worked with several extraordinary organizations to understand their thriving «performance-directed culture.» In doing so, he developed a unique maturity model-which served as both a filter to select candidates and as a lens to examine accomplishments. Interviews with people from all sides of the organization: business users, finance, senior management and the IT department Provides a complete picture of their progress from inception to current state The models, analyses and real world accounts from these cases will be an invaluable resource to any organization hoping to improve or initiate their own performance-directed culture.
Чтобы скачать книгу, отключите блокировку рекламы. Спасибо!