Скачать книгу - Мой босс – мой бывший подчинённый



Маслова Мия, некогда успешная карьеристка, уже несколько лет сидит без работы. С момента ее увольнения, черная полоса в жизни Мии лишь разрасталась – измены мужа, скандалы со взрослеющей дочерью и тоска на сердце из-за безответной любви к другому человеку. Внезапно Мия получает предложение о работе мечты. Высокая оплата, личный кабинет, новый, увлекательный проект. Проблема лишь в том, что Мия готова умереть с голоду, лишь бы не соглашаться на эту работу. Ведь ее работодателем станет ее бывший подчиненный. Парень, на десять лет ее младше, бывший протеже Масловой, Алексей Данилов. Ведь именно из-за него ее уволили несколько лет назад. Теперь все изменилось, Мия с Алексеем поменялись местами. Данилов богат, успешен и желает взять на работу хорошего специалиста, коим когда-то была Маслова.


Командовать или подчиняться? Психология управления Командовать или подчиняться? Психология управления

Автор: Литвак М. Е.

Год издания: 

Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных группв творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей - психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.


Психология господства и подчинения: Хрестоматия Психология господства и подчинения: Хрестоматия

Автор: Чернявская А. Г.

Год издания: 



Как поиметь мир. Настоящие техники подчинения, влияния, манипулирования Как поиметь мир. Настоящие техники подчинения, влияния, манипулирования

Автор: Шлахтер Вадим

Год издания: 

Вы хотите выделить себя из серой массы, подняться над толпой, перейти из разряда тех, кому нельзя, в разряд тех, кому можно? Тогда эта книга - для вас. Вадим Шлахтер, руководитель "Международного тренингового центра", создатель "Школы победителей", учит одной простой вещи - побеждать! Его ученики готовы к битве с жизнью, готовы к подвигу - и поэтому достигают выдающихся результатов в карьере и отлично чувствуют себя в личной жизни. Эта книга - заочный тренинг для тех, кто хочет стать победителем. Она не просто даст вам в руки эффективные техники и приемы психологического воздействия, она поможет избавиться от установок, программирующих на неудачу, и научиться устанавливать свои правила в отношениях с миром.


Бывший вундеркинд. Детство и юность Бывший вундеркинд. Детство и юность

Автор: Винер Норберт

Год издания: 

В книге «Бывший вундеркинд» создатель кибернетики Норберт Винер рассказывает о своих первых шагах в математике и жизни. Эта книга приобрела огромную популярность за рубежом и спустя почти 50 лет переведена на русский язык. Книга адресована широкому кругу читателей, интересующихся историей математики.


Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Автор: Фридман Александр

Год издания: 

Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях.