Скачать книгу - Digitalisierung: Datenhype mit Werteverlust?

Andreas Weber vermittelt Unternehmern und Managern die uberlebenswichtige Facette der Digitalisierung mithilfe eines selbst entwickelten Modells. In dessen Mittelpunkt steht der Mensch: der Kunde im Fokus einer veranderten Wertschopfungskette, die Mitarbeiter mit Ihrem Engagement, ihrer Kreativitat und Wandlungsfahigkeit und last not least die Fuhrungskrafte als deren Vorbilder und Befahiger sowie als strategische Pioniere. Daten sind der Treibstoff, ihre Integration ist das Geschaft. Nur eine kundenzentrierte Supply Chain ermoglicht unternehmerisches Wachstum und garantiert den unternehmerischen Fortbestand. Ansprechende Grafiken erlautern die eingangige Darstellung Schritt fur Schritt. Sie eroffnet dem Leser den Ausblick auf die kommenden funf Jahre, in denen sich entscheidet, wer am Markt uberlebt. Das Buch ist Weckruf und Ansporn, endlich digital zu handeln, um den Unternehmenserfolg zu sichern und zu steigern.

Die Digitalisierung stellt alle Lebens- und Arbeitsbereiche auf den Kopf. Es wird kein Stein auf dem anderen bleiben. So viel steht fest. Ob das eine gute oder eine schlechte Nachricht ist, das hangt mehr von mir selber ab, als es bisher den Anschein macht. Das ist meine Erfahrung, und von der erzahle ich in diesem Buch. Digitalisierung ist keine Entmundigung. Sie ist ein nahezu kostenloses Angebot, die Dinge selber in die Hand zu nehmen. Ich muss einfach wissen, wie. Fur mich bedeutet Digitalisierung: Mehr Moglichkeiten fur viel mehr Menschen. Mitgestalten und mitreden. Es geht um konkrete Chancen, die jede und jeder selber ergreifen kann – jenseits von Konsum und Terror. Zwar wird in Zukunft unglaublich viel Arbeit von Maschinen erledigt, aber darin liegen gro?e Chancen: Wir befreien uns von den Bullshit-Jobs und von einer modernen Form der Versklavung an sinnleere Arbeit. Wir werden dadurch frei fur andere Ideen und Projekte, die uns wirklich weiterbringen – angesichts des desolaten Zustands unseres Planeten

Welchen Nutzen bringt dir das Buch Das Buch startet mit der Familiengeschichte eines Unternehmens. Bald wird klar, die Digitalisierung muss sich an den Bedurfnissen der beteiligten Menschen ausrichten. Du gewinnst wichtige Erkenntnisse fur den Erfolg bei der digitalen Transformation Deines UnternehmensMitarbeiter sind Fundgruben guter Ideen, setzen um und vermeiden Fehler. Ein Booster fur Euer Arbeitsklima.Die Buzzwords Agilitat, crossmodales Arbeiten und New Work verlieren hier ihren Schrecken. Die Corona-Krise zwingt old-school-Unternehmen zu neuen Arbeitsmethoden. Hier erlebst du so einen Prozess mit. Die Technik dient als Treiber. Alle gewinnen dabei.Technische Methoden und soziale Fertigkeiten stehen immer gleichberechtigt nebeneinander. Du wirst Zeuge von wertschatzenden Gesprachen in der Chefetage und mit den Mitarbeitern. Negative Glaubenssatze und Angst verschwinden so nach und nach.Auf diesem Fundament lasst sich eine tragfahige Zukunft aufbauen.Du erfahrst, was agiles Arbeiten bedeutet, was Purpose meint und wozu das alles wichtig ist. Eine ganze Menge Methoden zum digitalen Marketing und was du damit erreichen kannst sind mit im Gepack. Leicht verstandlich. Garantiert.Nach anfanglichen Angsten vor der digitalen Transformation gewinnen Erleichterung, Neugierde und sogar Begeisterung die Oberhand. Ich lege dir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft offen.Bilde Projektgruppen aus Menschen unterschiedlicher Fachbereiche und verschiedenen AltersDas Zusammenarbeiten mehrerer Fachbereiche und Generationen erweitert die Perspektive aller. In diesem Buch erlebst du eine Staffelubergabe in Familienunternehmen. Digitales Marketinggibt vielen noch immer Ratsel auf. Deine Kunden tummeln sich bereits auf digitalen Marktplatzen und dein Mitbewerb setzt bereits digitale Marketingtechniken erfolgreich ein, die du vielleicht noch nicht einmal kennst. Da liegt viel Umsatz drinnen. Den willst du dir sicher nicht entgehen lassen. Hier erfahrst Du, wie es geht.