Скачать книгу - Болезненный перфекционизм

Новая книга мастера психологии профессора Е. П. Ильина охватывает широкий круг актуальных вопросов, среди которых отношение современных людей к труду, психологические последствия потери работы, особенности личности и выбор вида деятельности, профессиональная деформация личности, психология профессиональных аддикций, трудоголизм, лень и склонность к лени, а также многие другие. В конце пособия приведены полезные методики и подробный библиографический список. Издание предназначено для психологов, педагогов, социологов, представителей смежных специальностей, а также студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

Сегодня Владимир Маринович, основатель Бизнес-школы «ВВЕРХ» vverh.tv, берёт интервью у Евгения Турвиненко, серийного предпринимателя, создателя и директора компаний ExpressЗеркала и Jay’s Glass. Интервью раскрывает техники управления через 4 точки практического анализа бизнеса БШ ВВЕРХ: путь в бизнес; создание продукта бизнеса; выстраивание процессов; команда и развитие компании. Основные моменты интервью: каков путь Евгения к первым деньгам; какие в итоге конкурентные преимущества были выбраны; каких людей он никогда не наберёт в команду; оп 3 причин для расставания с сотрудником; воспитание любви к деньгам в команде;-технология сбора обратной связи от Евгения; стратегия развития компании на 2016 год.

Я бы, наверно, так и не написала эту книгу, если б не одно «но» – ситуация, которая меня вначале повергла в шок, потом заставила проработаться, затем – дать вам ознакомиться со всем тем, что пережила я и как вышла из этой непростой задачи с гордо поднятой головой.Здесь вы проработаете проявление угнетенности и внутренней агрессии. Вы получите ценный ресурс в возможности в жизни для достижений успешности.Книга дает помощь пережить переход на новый уровень удовлетворения собой, где негатива нет.

В очередной рубрике «Мужчина. Руководство по эксплуатации» наш психолог – Анатолий Добин рассказал о перфекционизме и прокрастинации. Многие прокрастинаторы не осознают, что являются перфекционистами, по одной простой причине: они никогда не делали что-либо идеально или близко к тому. Им никогда не говорили, что то, что они сделали, – совершенство. Они никогда не чувствовали сами, что сотворили совершенство.

Перфекционизм заставляет усерднее работать и избегать глупых ошибок. Он же снижает продуктивность, тормозит работу и ведет к разочарованиям.