|
Как может солидный бизнесмен защититься от бесконечных покушений на свою жизнь? Он может обратиться в силовые структуры, взять охранников, поставить сигнализацию… А может просто случайно нанять домработницу – смекалистую деревенскую девчонку, от которой проку куда больше, чем от всех остальных… А вот самой девушке не позавидуешь. Казалось бы, всё честь по чести: и курсы специальные окончила, чтобы в приличный дом устроиться домработницей, и фирма посодействовала в трудоустройстве своей лучшей ученице. А вышла такая промашка! На хозяина – что ни день, то покушение. Понятно теперь, почему место оказалось вакантным. Мало, поди, желающих засыпать под взрывы и просыпаться под выстрелы. Но ничего – такую девчонку, как Нюрка, на понт не возьмешь: и босса спасет, и своего счастья не упустит…
Получить ссылку |
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Автор: Павел Сивожелезов
Год издания:
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке?
Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий босс».
В новой книге автор делится личным опытом и инструментами, опробованными на своих клиентах.
Вы узнаете, как:
• Безболезненно перейти из офиса на удалёнку;
• Превратить дистанционный формат работы в новый старт, полный возможностей;
• Сэкономленные деньги от офиса вложить в развитие бизнеса;
• Контролировать и мотивировать сотрудников.
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Автор: Павел Сивожелезов
Год издания:
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий босс». В новой книге автор делится личным опытом и инструментами, опробованными на своих клиентах. Вы узнаете, как: • Безболезненно перейти из офиса на удалёнку; • Превратить дистанционный формат работы в новый старт, полный возможностей; • Сэкономленные деньги от офиса вложить в развитие бизнеса; • Контролировать и мотивировать сотрудников.
Чтобы скачать книгу, отключите блокировку рекламы. Спасибо!